一、北京公司转让前期准备工作
首先,开心阳光与其原股东进行洽谈,初步了解目标公司转让的具体情况,进而达成北京公司转让意向,签订股权转让意向书。而北京开心阳光为了保证收购的公司无任何的问题,收购方一般要请律师、会计、评估师等专业人员组成小组对其目标公司进行尽职调查;而转让方为了促成尽职调查的成功,需向收购方提供相关证照章及财务资料,披露公司的资产、经营、财务、债权债务、以及劳动人事等信息,(如果收购方为上市公司,转让方及开心阳光尽到保密义务)。
二、开心阳光对收购方的尽职调查
转让公司尽职调查阶段主要涉及以下内容:
1、目标公司是否有子公司及分公司情况。
2、目标公司的变更变更记录,包括工商登记材料及其他部门登记的材料。
3、目标公司的公司章程或章程修正案。
4、目标公司的股权配置情况,各股东所持股权的比例,是否存在优先股等方面的情况,是否存在有关联关系的股东。
5、目标公司历次执行董事决定或董事会和股东决定或股东会决议。
6、目标公司原法定代表人、股东、高管人员的身份证明及征信证明。
7、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同,是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险,是否按时支付了员工工资。
8、目标公司是否有不良资产,尤其是固定资产的可折旧度、无形资产的摊销额以及将要报废和不可回收的资产等情况。
9、目标公司是否存在担保、诉讼、制裁等在内的限制转让的情况。
10、对目标公司相关附属性文件的调查。http://www.bjkxyg.com/
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